Os serviços de Assurance da EY – compreendendo Auditoria, Financial Accounting Advisory Services (FAAS) e Serviços Forenses – apoiam as organizações na promoção da confiança dos investidores, no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo. Atendemos clientes globais e locais com o mesmo foco intensivo em qualidade, equipes integradas e inovação para transformar a entrega de serviços. Para saber mais sobre a área, acesse: https://www.ey.com/pt_br/assurance


A oportunidade:


Buscamos um/a Consultor/a Sênior para atuar na área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS). Você apoiará na construção de uma área com uma gama de serviços de sustentabilidade, saúde e segurança, auditoria, relatórios e análise. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.


Suas principais responsabilidades:


  • Atuar em projetos de assessoria na integração de metas socioambientais ao plano estratégico e na implementação e monitoramento de sistemas de gestão e conformidade legal;

  • Participar de projetos de prestação de serviços de auditoria ambiental e segurança do trabalho, Compliance e governança;

  • Participar de projetos de suporte e implementação de sistemas integrados de gestão, baseados nas normas ISO9001, ISO14001 e ISO45001;

  • Participar de projetos de prestação de serviços de suporte ou auditoria independente de relatórios não financeiros;

  • Trabalhar em equipe, visando o foco em resultado;

  • Respeitar e proteger informações confidenciais dos clientes;

  • Entender a EY e suas linhas de serviço e identificar oportunidades de atendimento ao cliente;

  • Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos gestores a situação do trabalho e suporte no gerenciamento do desempenho da equipe;

  • Demonstrar entendimento dos conceitos de Sustentabilidade e EHS e aplicá-los às situações do cliente. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente;

  • Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe. Fornecer feedback e treinamento com relação ao desempenho e realizar avaliações de desempenho.


Habilidades e atributos para ter sucesso:


  • Incentivar um ambiente de trabalho orientado para a equipe, inovador e eficiente, contribuindo com ideias/opiniões para as equipes de consultoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;

  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa;

  • Habilidade de trabalhar de forma independente, priorizando tarefas conforme necessidade e urgência dos clientes;

  • Chamar a atenção da equipe para oportunidades em potencial. Buscar, desenvolver e apresentar ideias para aplicação do conhecimento e dos serviços da EY.